神奈川県横浜市の中堅社員教育・マニュアル作成ならH.D.I ヒューマン・ディスカバリー・イノベーション

参加型ゲームによって普段意識することのない「差別」が誰の心にも潜んでいる事をきづかせます。ケーススタディを通じハラスメントの加害者にならない人材を育成します。また、同和問題など、若い世代には馴染みのない問題もテキストを用い分かりやすく理解させます。ハラスメントに被害者になった時の対応も銘記させる事で、自社の姿勢を社内に浸透させる機会ともなります。

「ｾｸﾊﾗ,ﾊﾟﾜﾊﾗを防止したい」の詳細はこちら。

新人のうちに「ルール」を教えておきたい企業様のニーズにお答えすべく、基本的な社会人として「ルール」を実践させる体験型研修です。同時に型通りのルールではなく心をこめて体現する「マナー」を育むプログラムです。「新人にこれだけはやってもらいたい」という基準は職種、規模、社風によって大きく異なります。オーダーメイドだからこそ実現できる、貴社の為のオンリーワン研修を是非、御依頼ください。

「新人研修」の詳細はこちら。

ストレスフリーの管理職が、元気のいい社員を育成します。「自社に誇りを持っている」管理職がいる会社は必ず業績を伸ばします。H.D.Iの管理職研修は、プログラムを作成する前に研修参加者全員との個人面談を実施します。外部の人間にだからこそ、話す事のできる本音があるのです。管理職層の悩みをしっかりと把握した上で、教育担当者の基準をクリアできる研修はH.D.Iのオリジナルです。本気で自社を良くしたいと思っている企業様にご好評いただいている研修を、是非体感してください。

「管理職研修」の詳細はこちら。

手塩にかけて育てた社員が「これから使いものになる」とやっと思えるようになった。にもかかわらず当の本人が「やめたい」と言いだす。そんな悪循環にはまっていませんか？これ以上の待遇改善はしてやれない。人手が減ったら経営にも響く。そんな悩みを抱える経営者のお役に立てる研修です。

「人材流失を回避したい」の詳細はこちら。

顔の見えない電話応対で、オペレーターの品質こそが起業の「顔」になります。貴社に電話をかけた時、そこにあるのは最高の笑顔でしょうか？ハイクオリティーの応対ができるオペレーターを育てるためには、社内教育だけでは限界があります。Human　Discovery　Innovationのオペレータ教育は、マニュアルにとらわれないフレキシブルな思考を持つ、オペーレーターを育成いたします。

「ｵﾍﾟﾚｰﾀｰをﾄﾚｰﾆﾝｸﾞしたい」の詳細はこちら。

時間を効率的に使いたい方の為に自己分析シートをご用意しています。記入し同じ悩みを持つ仲間とディスカッションすることで、目の前にある問題を明確にします。プライベートレッスンをご希望の方には、最適のタイムマネジメントプランをご一緒に考え実践する機会もございます。ご相談下さい。

「タイムマネジメント講座」の詳細はこちら。

自分の事も人の事も「大切にする」という大前提に立った考え「アサーティブネス」。難しい理論を頭で考えるのではなくロールプレイングを通じて体で実践してみましょう。体を使って体感する「アサーティブネストレッチ」は心にも体にも効きます。是非、体験してください。

「アサーティブネス講座」の詳細はこちら。

働く女性は幾つもの役割を持って生きています。あなたはいかがですか？ お母さん、妻...

「女性のためのタイムマネジメントセミナー」の詳細はこちら。